Поиск  
 
Горячая тема
Позиция
Женщина и бизнес
Социальная защита
Инновации
Индустриальная Россия
Наследие
Тетрадь домохозяйки
Страшно интересно
Транспорт без цензуры
Дети и динозавры
Наши любимцы
Ваша пенсия
Скорая юридическая помощь
Смейся и не плачь
Безопасность
Объявления и приглашения
Автор проекта:
Татьяна Колесник

Учредители:
ЗАО "Агроимпэкс-96",
ООО "Деловой ритм"

Главный редактор:
Татьяна Колесник
E-mail: delritm@mail.ru

Территория распространения:
Российская Федерация,
зарубежные страны
Адрес редакции: 111673,
г. Москва, ул. Суздальская, д. 26, к. 2

Мнение редакции не обязательно
совпадает с мнением авторов.
При перепечатке ссылка
на онлайн-газету обязательна.

ЭЛ № ФС 77 - 43976. STOPSTAMP.RU
("Без штампов") 22.02.2011



Яндекс.Метрика

Е.П. КУШНИР, генеральный директор

ООО «Меховое ателье «СнежинкА» (г. Москва):

НЕ ТОРМОЗИТЬ, А ПОМОГАТЬ

 

Мне кажется, что одна из основных проблем нашего общества, государства – реальное развитие малого бизнеса. Если посмотришь телевизор, послушаешь радио, то получается, что вроде бы с этим полный порядок: малый бизнес развивается, его поддерживают, у него есть перспективы. На самом деле малый бизнес находится в очень тяжёлом положении, я бы сказала, зависимом, не дающим возможности развиваться и идти вперёд.

При этом один из главных вопросов – аренда помещений. Не секрет, что она очень высока. Так, наше маленькое меховое ателье, в котором работают всего четыре человека, вынуждено арендовать подвальные помещения для своего оборудования и приёма посетителей площадью 42 квадратных метра при ежемесячных затратах на это 42 000 рублей. А ведь мы, при более низкой арендной плате, которая практически съедает нашу прибыль, могли бы увеличить размер площади, число работников, и таким образом, возрос бы объём наших услуг населению, на сегодняшний день очень востребованных.

С проблемой аренды неразрывно связана проблема обновления оборудования. Чтобы идти в ногу со временем, конечно, надо периодически обновлять оборудование, регулярно проводить профилактику. А где же брать деньги на модернизацию оборудования при высокой арендной плате?

Вторая основная проблема, которая беспокоит любой бизнес – и большой, и малый – это кадры. В Москве, например, на сегодняшний день очень трудно найти хорошего скорняка. А они нужны в каждом районе. Почему бы не организовать их подготовку в колледжах, используя опыт и возможности таких меховых ателье, как наше? К профессиональной оценке нашего коллектива вполне подходит поговорка: мал золотник, да дорог. Все – профессионалы высшего уровня, и не случайно ателье заслужило второе место  в прошлогоднем конкурсе «Московские мастера».

Что касается налогов… Если они повышаются (а в этом году это произошло), то уменьшаются, естественно, наши возможности. Повышать же расценки не резон, так как к нам приходят простые жители района. Ведь и им, а не только богатым, хочется ходить в красивых шубах, иметь хорошие меховые шапки и другие изделия. Кстати, покупая в магазинах и на рынках внешне эффектные недорогие шубы, они нередко сталкиваются с тем, что довольно скоро эти шубы странно себя ведут, буквально выходят из строя. Получается, назрела проблема качества меховых изделий, реализуемых населению через торговую сеть… Не случайно москвичи, обращающиеся к нам, спрашивают: а у вас работают отечественные мастера? А они опытные? И успокаиваются, когда им рассказываешь и показываешь, как мы работаем: по совести, не ради мимолётной наживы. А мастерство такое, что находим выход из самых сложных ситуаций, и в результате шуба для взрослого, отслужившая свой срок, превращается в чудесную шубу и шапку для ребёнка. Почему бы не проводить рейтинг малых предприятий сферы услуг, и тем, кто работает КАЧЕСТВЕННО, давать льготный кредит на оборудование и предоставлять помещения по приемлемой арендной плате?

В малом бизнесе, и это факт, работают очень инициативные люди, и при хорошей поддержке он стремительно разрастётся. Только бы очистить «поле» от ненужных «сорняков».

Не секрет, что в других странах, где малый бизнес развивается успешно, нет таких проблем. В первую очередь там малый бизнес, например, в Германии, решает проблему занятости. А у нас в стране экономика сырьевая, и зачем государству, в таком случае, нужны люди инициативные в других, несырьевых областях? Пора с этим кончать, надо менять психологию, и прежде всего – наверху, реально помогая предпринимателям.

И ещё. Уверена, как только начнёт по-настоящему развиваться малый бизнес, то в него пойдёт молодёжь. Когда есть реальное дело – не до пьянки и пустого времяпровождения. Малый бизнес многое может сделать для занятости населения, у которого сейчас немалые проблемы с материальным обеспечением семей.